准军事化管理 ， 让优秀成为一种习惯

准军事化管理是什么

       针对于准军事化管理，首先准军事化管理是结合304am永利集团实际和用人单位要求，从校企合作战略发展方向而制定的符合304am永利集团学生管理实际的工作制度。同样也是学校大力推行三全育人的内涵建设！我们希望我们的学生管理能够成为金石一道靓丽的风景线。在准军事化管理实施过程中，定期的督察，结果反馈，台账记录，阶段性考核，总则，职责，准军事化管理内容，考核和问责方面开展。要做到坚持不懈，知行合一。

准军事化管理的意义

1、培养学生团队意识

       304am永利集团以培养学生综合职业能力为主。304am永利集团学生不但要具备较强的职业技能来顺应社会瞬息万变的状况，还需具备健康的心理适应能力。当前不论是研究还是生产，人们面对的问题均尤为繁琐，并且通常具备多学科意义的内容。所以仅通过一个人较难完成，只有不同人才共同努力，才能够得以实现。高品质的人才不但需具备良好的素质，还要具备较强的团队合作力，以及配合他人共同处理问题的能力。所以，准军事化管理方式，可以有效锻炼学生的团队合作能力。走队列看似轻松，如果想要整齐划一，则并不简单，只有通过所有学生的共同合作，相互协调，才可以整齐统一。

2、建立刻苦耐劳的精神

       当前学生大多家境较好，孩子被娇生惯养，形成了衣来伸手、饭来张口的错误习惯，欠缺吃苦耐劳的精神。正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”由此可以说明，一个人想要在社会中站稳脚跟，必须担负社会的义务，具备吃苦耐劳的精神。尤其对于当前一些学生来讲，均想要找到一份舒适轻松的好工作，并不打算在工作中承受辛苦，所以在毕业之后、实习期间经常会出现怕脏、怕辛苦而无法坚持的状况。因此304am永利集团需要通过准军事化管理方式，培养学生吃苦耐劳的精神，不论面对任何环境，都需要学生勇往直前，毫不退缩。

3、强化遵守纪律的意识

       遵守纪律是军人基本的职业素养，军人需要建立有组织、有纪律的意识。组织中的个体假如不具备纪律性，这一组织则会被轻易击破。遵守纪律是为了遵守规则，不会有任何一家企业希望员工以打破规则为乐。军人需要具备较强的自制力，自制力可以让人抵御外界的诱惑，克服各类困难，在事业上获得成功。商场好比战场，不具备自制力的人则会在轻易被攻破，所以，准军事化管理方式有利于学生强化遵守学校纪律的意识，提高自制力，降低违纪现象，以便令学生步入社会后也能同样遵纪守法，不会误入歧途，在未来的征程中可以拥有和谐的人生。

4、有利于学生提升自信心

       当前的时代充满了竞争，需要具备勇于探索、勇于冒险、勇于竞争的人才。这些品质均与良好的心理素质紧密相连。自信心可以让自己坚信可以达成自己的心愿或可以将预想的事情变为现实，对一个人的自我意识尤为关键。具备自信心成为一个人意识成熟的体现。自信心会产生力量，成为胜利的保障，对学生而言更加重要。在执行准军事化管理后，学生精神百倍，更加阳光，更加富有自信。

5、建立学生的责任感

       在社会发展过程中，当前处于我们面前的首要问题，并不是新技术革命，也不是经济发展，而是青年大学生的思想建设问题。提升学生的责任心并非一蹴而就，需要具备充分的耐心，通过循序渐进的方式执行管理，多进行集体活动，建立学生的责任感。对于304am永利集团的准军事化管理则是一个十分有效的尝试，在探寻其运转模式当中会出现很多差强人意的问题。学生具有的错误习惯并非瞬间形成的，所以也不会瞬间被改正。只有客观对待问题，及时采取有效的方式给予改进，才能够培养出具备正确世界观、人生观以及价值观的学生。